Arbeidsoppgaver:
• Salg av Capus’ bemanningsløsninger, både til eksisterende og nye kunder
• Aktivt bidra til å løse oppdrag
• Intervju av kandidater
• Kartlegging av nye muligheter og områder å gå inn på
• Følge opp kunder og kandidater underveis i og etter avsluttet oppdrag
Kvalifikasjoner:
• Utdannelse på høyere nivå, f.eks innen IT, økonomi, markedsføring eller engineering
• Du har kompetanse innen, og erfaring fra teknisk rettet arbeid
• Du har gjerne erfaring fra bemanningsbransjen, men dette er ikke et krav
• Gode språklige fremstillingsevner, både muntlig og skriftlig norsk og engelsk
• Erfaring med å bruke IT som arbeidsverktøy
• Du har interesse for bemanning
Egenskaper:
• Du er utadvent, energisk og inngir til tillit
• Du tar initiativ og arbeider proaktivt og målrettet
• Du jobber strukturert
Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Daglig Leder Bjørn Gjølme eller Partner Jonas Rambæk på tlf. 22 94 11 00. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken ”søk her”. Du skal der fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV. Søknadsfrist: Snarest
