Arbeidsoppgaver:
• Salg av Capus’ sine tjenester, både til eksisterende og nye kunder
• Aktivt bidra til å løse oppdrag
• Intervju av kandidater
• Kartlegging av nye muligheter og satsningsområder
• Følge opp kunder og kandidater underveis i, og etter avsluttet prosess
Kvalifikasjoner:
• Utdannelse som ingeniør/siv.ing eller lignende
• Du har relevant arbeidserfaring som ingeniør
• Dersom du har erfaring fra rekrutteringsbransjen er det interessant
• Gode språklige fremstillingsevner, både muntlig og skriftlig norsk og engelsk
• Relevant erfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse
Egenskaper:
• Du er utadvent og har en kundeorientert fremtreden
• Du tar initiativ, arbeider proaktivt og evner å oppnå resultater
• Du jobber strukturert og er kvalitetsbevisst
Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Daglig Leder Bjørn Gjølme eller Partner Grete Andersen på tlf. 22 94 11 00. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken ”søk her”. Du skal der fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV. Søknadsfrist: Snarest.
