Difi søker seksjonssjef innen systemutvikling Direkte til søknad


Søknadsfrist: Utløpt

Difi har ansvar for produktstrategi, utvikling, forvaltning, drift og markedsutbredelse av flere nasjonale fellesløsninger for offentlig sektor og andre fagspesifikke portaler og løsninger. Avdeling digitale fellesløsninger ivaretar disse oppgavene, og arbeider tett sammen med offentlige virksomheter og samarbeidspartnere for å gjøre denne jobben på en best mulig måte. De nasjonale fellesløsningene slik som ID-porten og digital postkasse har fått stor utbredelse, og er viktige byggeklosser i digitaliseringen av offentlig sektor. 

Brenner du for innovasjon og vil bidra til å modernisere offentlig sektor? Difi søker nå etter seksjonsleder for systemutvikling. Vi arbeider med smidige og testdrevne utviklingsmetoder i en prosjektorientert hverdag. I tett samspill med produkseiere og brukergrupper, legger vi vekt på å jobbe etter moderne prinsipper. Viktige oppgaver for seksjonsleder vil være en aktiv og moderne ledelse av et sterkt fagmiljø, videreutvikle og etablere samarbeidspartnere og jobbe tett sammen med andre fagenheter i Difi.
 

Arbeidsoppgaver

  • sikre felles rolleforståelse, tydelige prioriteringer og felles retning for seksjonen 
  • videreutvikle et sterkt og samhandlende lag og felles kultur 
  • være en aktiv bidragsyter i avdelingens ledergruppe 
  • initiere og følge opp prosjekter og planverk 
  • ha ansvar for den daglige drift av seksjonen

Kvalifikasjoner

Du må ha 

  • erfaring med innovasjonsarbeid og digitalisering 
  • evne til å drive prosesser fremover og kunne skape gode resultater 
  • formell kompetanse minimum på masternivå. Søkere uten mastergrad, men med lang og særlig relevant erfaring i tilsvarende funksjon, kan også søke og vil bli vurdert 
  • evne til å kommunisere med ulike målgrupper – både muntlig og skriftlig 
  • ledererfaring med relevans for stillingen 
  • evne til å ta beslutninger og dele kunnskap

Personlige egenskaper

Det blir vektlagt at du 

  • har gode lederegenskaper og god gjennomføringsevne 
  • har evne til å bygge lag og felles kultur 
  • er strukturert og en god organisator 
  • jobber innovativt og offensivt sammen med dine medarbeidere 
  • har godt humør og god til å samarbeide

Vi tilbyr

  • lønn som seksjonssjef i lønnsspennet kr. 740 000 - kr. 850 000 
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger 
  • familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger 
  • en unik mulighet til å sette fart på med innovasjon og digitalisering av offentlig sektor 
  • et ungt, kompetent og stimulerende arbeidsmiljø
Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne og etnisitet.


Direkte til søknad

Kontakt oss for en prat da vel!




Stillingstittel: Seksjonssjef - systemutvikling

Difi er det sentrale fagorganet for modernisering og omstilling av offentlig sektor. Dette skal vi gjøre med spisskompetanse innenfor ledelse, organisering, kompetanseutvikling, innovasjon, digitalisering, offentlige anskaffelser, ikt og universell utforming. Difi har om lag 300 ansatte i Oslo og Leikanger.

CAPUS AS

E-post: adm@capus.no
Telefon: 22 94 11 00

 

Adresse: 
Essendropsgate 3
0368 Oslo

© 2018 Capus AS

Spørsmål?

Hva kan vi hjelpe deg med?