Utredning og analyseavdelingen i Difi søker en utviklingsorientert seksjonssjef


Søknadsfrist: Utløpt

Hvis du vil være med på å digitalisere nasjonen, så er tidspunktet nå og stedet er Difi. Vi skal styrke vår strategiske rolle som premissgiver og pådriver for en mer effektiv, brukerorientert og samordnet offentlig sektor.  Avdeling for utredning og analyse er sentral kunnskapsutvikler og pådriver for å få dette til.

Avdelingens arbeidsområder er forvaltningsutvikling og organisering, dataanalyser og metode, utredninger, evalueringer og effektanalyser. Avdelingen jobber prosjektorganisert og skal styrkes på utviklingsområder med spesielt fokus på sammenhenger mellom digitalisering, organisasjonsformer og arbeidsmåter i offentlig sektor.

Vi ønsker å styrke avdelingens ledelse med en seksjonssjef som kan være med på å videreutvikle avdelingen sammen med 22 svært kompetente medarbeidere. Avdelingens organisering er ikke endelig fastlagt.

Seksjonssjefen rapporterer til avdelingsdirektør og inngår i avdelingens lederteam, og vil være stedfortreder for avdelingsdirektøren.

Dine arbeidsoppgaver:

  • medarbeiderutvikling og personalansvar for 10-12 medarbeidere
  • bygge et sterkt lag og en felles kultur
  • ha fag/prosjekteieransvar og leveranseansvar
  • være pådriver for å utvikle ny kunnskap og arbeidsmetoder
  • sikre felles rolleforståelse, tydelige prioriteringer og felles retning for dine medarbeidere og ansvarsområder være en aktiv bidragsyter i avdelingens ledergruppe, der du er med og tar et helhetsansvar
  • sikre god dialog med våre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • høyere samfunnsvitenskapelig utdanning på masternivå
  • erfaring med personal-, team- og/eller fagledelse
  • erfaring med å lede faglig utviklingsarbeid og endring fra statsforvaltning
  • god innsikt i digitaliseringens muligheter og konsekvenser for utvikling og omstilling av forvaltningen, herunder
  • organisering og arbeidsprosesser
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har:

  • erfaring med strategiutvikling, metodeutvikling og formidling
  • kjennskap og interesse for Difis fagområder
  • erfaring med utredningsarbeid
  • erfaring med LEAN som arbeidsmetodikk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

  • har gode lederegenskaper og har evne til å involvere ulike kompetansemiljøer
  • ser helhet, tenker strategisk og har god gjennomføringsevne
  • god til å motivere, engasjere og samarbeide
  • stiller tydelige krav og gir medarbeiderne tillit innenfor tydelige rammer
  • fleksibel, god til å lytte og evner å bruke ulike metoder for å finne gode løsninger sammen med andre er utholdende for å skape resultater sammen med andre
  • evne til å jobbe strukturert og selvstendig

Vi tilbyr:

  • lønn som seksjonssjef i lønnsspennet kr 769 100 - kr 910 900 etter kvalifikasjoner
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstig boliglån og gode
  • forsikringsordninger familievennlig personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger
  • mulighet for trening i arbeidstiden

Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne og etnisitet

Vil du vite mer?
For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus ved Partner Jonas Rambæk på 93 24 21 33 eller Researcher Iben Aanonsen på 97 68 75 69. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken ”Søk stillingen”.


Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Har du utdanning fra utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra NOKUT. Vi gjør oppmerksom på at søkelister kan bli offentliggjort ihht. offentleglova § 25.

Søknadsfrist: Søndag 27.01.2018


Til søknad
   Tilbake til Ledige stillinger

Seksjonssjef utredning og analyse

Difi er det sentrale fagorganet for modernisering og omstilling av offentlig sektor. Dette skal vi gjøre med spisskompetanse innenfor ledelse, organisering, kompetanseutvikling, innovasjon, digitalisering, offentlige anskaffelser, ikt og universell utforming. Difi har om lag 300 ansatte i Oslo og Leikanger, og våre verdier er raus, modig og på.
Til søknad

Kontakt oss for en prat da vel!

CAPUS AS

E-post: adm@capus.no
Telefon: 22 94 11 00

Personvernerklæring/cookies

© 2019 Capus AS

Adresse: 
Essendropsgate 3
0368 Oslo

Spørsmål?

Hva kan vi hjelpe deg med?