Hender skriver på macbook-tastatur, sort-hvitt

Topplederrekruttering

En toppleder har direkte påvirkning på hele organisasjonen. Å rekruttere den rette topplederen til din virksomhet er derfor avgjørende. En toppleder vil gjennom sitt lederskap påvirke kulturen, veksten, driften og strategien i virksomheten. Vår erfaring og kompetanse sikrer en kvalitetssikret topplederrekruttering, som ivaretar omgivelsene og de ansatte sine forventninger. Vi investerer tid i arbeidet med å gå i dybden på kulturen, rollebeskrivelsen og kravspesifikasjonen.

Kontakt oss

Kontakt gjerne Baard eller Grete for en hyggelig prat:

bs@capus.no / 41 31 87 00
ga@capus.no / 91 13 70 05

 

Topplederrekruttering

For å lykkes i topplederrekrutteringen er det sentralt med godt analyse- og kartleggingsarbeid for å finne frem til hvilke lederkompetanser som er riktige for å lede deres virksomhet. Det er mange faktorer som legger grunnlaget for vårt arbeid. Er dagens virksomhetskultur god nok i møte med fremtidens utfordringer? Hva kan endres for at dere skal være markedsvinnere i morgen? Hvordan kan dere tiltrekke dere den rette topplederen og den riktige kompetansen? Vi går inn i dybden på deres virksomhet. Vi kan virksomhetskultur, vi kan lederskap og vi er eksperter på å finne rett toppleder til din virksomhet.

Den rette topplederen til deres virksomhet er sjeldent aktivt jobbsøkende. Vi utfører derfor omfattende executive search, herunder analyse og kartlegging av virksomheter, kilder og bransjer som bidrar til å identifisere de best kvalifiserte kandidatene. Denne prosessen går langt utover det å utføre søk på LinkedIn og Google. De kildene vi finner kan lede oss til de kandidatene som er mer opptatt av å levere godt lederskap i nåværende stilling, enn å gjøre seg synlige for en ny jobbmulighet. Vårt oppdrag er å identifisere disse, vekke en nysgjerrighet og skape interesse rundt en ny og spennende rolle.

Det stilles høye krav til struktur og profesjonalitet i topplederrekrutteringer. Diskresjon og kvalitet må ivaretas for alle involverte. Selv om vi har bred erfaring og benytter en nøye utprøvd metodikk og tilnærming, er ikke det hovedgrunnen til at kundene velger å komme tilbake til oss. Våre kunder og kandidater liker at vi er en strategisk partner som ser ansettelsen i et fremtidsrettet perspektiv. Vi utfordrer og gir råd basert på grundig analyse av virksomheten og nåværende situasjon, hvor dere ønsker å være og hva som må til for å komme dit.

Vi er en langsiktig samarbeidspartner som veileder og utfordrer der det er riktig. Vårt samarbeid er verdiskapende for våre oppdragsgivere.

CAPUS AS

E-post: adm@capus.no
Telefon: 22 94 11 00

Personvernerklæring/cookies

© 2019 Capus AS

Adresse: 
Essendropsgate 3
0368 Oslo

Spørsmål?

Hva kan vi hjelpe deg med?